{"id":3649,"date":"2017-04-23T20:11:51","date_gmt":"2017-04-23T20:11:51","guid":{"rendered":"https:\/\/astronomia.bedigital.cl\/espanol-la-vision-de-la-astronomia-inclusiva-de-la-sociedad-americana-de-astronomia-aas\/"},"modified":"2024-11-12T17:46:16","modified_gmt":"2024-11-12T17:46:16","slug":"espanol-la-vision-de-la-astronomia-inclusiva-de-la-sociedad-americana-de-astronomia-aas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/astronomia.udp.cl\/en\/espanol-la-vision-de-la-astronomia-inclusiva-de-la-sociedad-americana-de-astronomia-aas\/","title":{"rendered":"La visi\u00f3n de la astronom\u00eda inclusiva de la Sociedad Americana de Astronom\u00eda (AAS)"},"content":{"rendered":"

En agosto del 2016, el Consejo de la Sociedad Astron\u00f3mica Americana (AAS) aprob\u00f3\u00a0la Declaraci\u00f3n de Visi\u00f3n\u00a0que surgi\u00f3 de la conferencia inaugural \u00a0de la astronom\u00eda inclusiva en Nashville, Tennessee, donde establecen claramente su visi\u00f3n: La astronom\u00eda puede, y debe, ser inclusiva.<\/strong><\/p>\n

Traducci\u00f3n de Yessenia Silva, estudiante de Ingenier\u00eda UDP.<\/em><\/p>\n

Durante tres d\u00edas en junio de 2015, 160 astr\u00f3nomos, soci\u00f3logos, pol\u00edticos y l\u00edderes de la comunidad se reunieron en la Universidad de Vanderbilt para discutir cuestiones que afectan a las personas de color; lesbianas, gays, bisexuales, transg\u00e9nero, intergenero, intersexuales, raro, cuestionado , o personas asexual (LGBTIQA *) ; gente con discapacidades; mujeres; personas privadas de derechos por su condici\u00f3n socioecon\u00f3mica; y cualquier persona en la comunidad astron\u00f3mica que tiene m\u00e1s de una de estas identidades con baja representaci\u00f3n. Un aspecto central de la reuni\u00f3n fue el an\u00e1lisis de los aspectos de interseccionalidad: la idea es establecer \u00a0que el racismo, el sexismo, el heterosexismo, la transfobia y capacitismo a menudo est\u00e1n vinculados entre s\u00ed (por ejemplo, las mujeres de color sufren en la intersecci\u00f3n del racismo y el sexismo).<\/p>\n

\"\\\\\\"ia2015_group\\\\\\"\"<\/a> Los asistentes a la Conferencia de Astronom\u00eda Inclusiva 2015 en la Universidad de Vanderbilt en Nashville, Tennessee, EEUU. Junio de 2015. Cortes\u00eda de los organizadores IA 2015.<\/p>\n

En los meses siguientes a la conferencia, los participantes aumentaron las discusiones y talleres realizados en Vanderbilt con una s\u00edntesis de los estudios anteriores, el aporte de los miembros de la comunidad que no estaban en la reuni\u00f3n, y la consulta con profesionales expertos. Este trabajo condujo a las directrices y recomendaciones que abarcan cuatro grandes \u00e1reas tem\u00e1ticas:<\/p>\n

\n

1 ) Eliminaci\u00f3n de barreras de acceso a la educaci\u00f3n, por ejemplo, el uso del puntaje\u00a0del examen de graduaci\u00f3n o\u00a0Graduate Record Exam (GRE)<\/em> en las decisiones de admisi\u00f3n, las barreras financieras para aplicar a la escuela de graduados, la “amenaza del estereotipo”, y los problemas de accesibilidad que dificultan la capacidad de todos los estudiantes a participar directamente en el aprendizaje ambientes.<\/span><\/p>\n

2 ) La creaci\u00f3n de climas inclusivos para mejorar y mantener la diversidad, por ejemplo, mediante la eliminaci\u00f3n de micro agresiones, en honor a la diversidad sin\u00a0tokenizaci\u00f3n<\/em><\/strong>\u00a0(la\u00a0pr\u00e1ctica de hacer un gesto superficial hacia la inclusi\u00f3n de los miembros de los grupos minoritarios), utilizando m\u00e9todos de ense\u00f1anza eficaces y accesibles, y guiar\u00a0de manera efectiva a grupos de miembros hist\u00f3ricamente menos representados.<\/p>\n

3 ) Mejorar la inclusi\u00f3n, el acceso al poder, la pol\u00edtica y el liderazgo, por ejemplo, mediante el empleo de estrategias sobre\u00a0c\u00f3mo tener un papel en las decisiones que afectan a la comunidad astron\u00f3mica y aprender\u00a0c\u00f3mo las personas en el poder pueden ser m\u00e1s inclusivas en la toma de decisiones .<\/p>\n

4) El establecimiento de una comunidad de pr\u00e1ctica inclusiva, por ejemplo, mediante medidas activas y no pasivas para garantizar que los grupos de astr\u00f3nomos, eventos, e instituciones sean inclusivos.<\/p>\n

Las recomendaciones de Astronom\u00eda Inclusiva tienen el prop\u00f3sito de servir como una hoja de ruta para la equidad y la inclusi\u00f3n en la astronom\u00eda. Al igual que las hojas de ruta tienen que estar en constante cambio,\u00a0ya que las comunidades crecen y evolucionan, las recomendaciones ser\u00e1n ampliadas y revisadas con una aportaci\u00f3n significativa de la comunidad astron\u00f3mica, especialmente de los miembros de los grupos marginales, en las futuras conferencias y reuniones de Astronom\u00eda Inclusiva semestrales de la AAS . En otras palabras, es un trabajo en progreso. El Consejo de la AAS hizo suya la declaraci\u00f3n de la visi\u00f3n que acompa\u00f1a el proyecto de recomendaciones; donde se describe el problema de la representaci\u00f3n insuficiente y explica por qu\u00e9 la equidad, la diversidad y la inclusi\u00f3n son importantes para las ciencias astron\u00f3micas.<\/p>\n

“Estoy muy satisfecho de que el Consejo de AAS \u00a0aprobara la declaraci\u00f3n de visi\u00f3n Nashville para hacer m\u00e1s inclusiva la astronom\u00eda”<\/p><\/blockquote>\n

dice el presidente de la AAS Christine Jones (Centro Harvard-Smithsonian de Astrof\u00edsica).<\/p>\n

“Ofrecer igualdad de oportunidades para las personas de todas las razas, g\u00e9neros, orientaciones sexuales, y capacidades f\u00edsicas para participar en la astronom\u00eda, beneficiar\u00e1 tanto a nuestra ciencia como a nuestra naci\u00f3n.”<\/p><\/blockquote>\n

La Sociedad Astron\u00f3mica Americana (AAS), establecida en 1899, es la principal organizaci\u00f3n de astr\u00f3nomos profesionales en Am\u00e9rica del Norte. El n\u00famero de miembros (aprox. 8.000) tambi\u00e9n incluye los f\u00edsicos, matem\u00e1ticos, ge\u00f3logos, ingenieros y otros cuya investigaci\u00f3n se centra en el amplio espectro de temas que comprenden ahora la astronom\u00eda contempor\u00e1nea. La misi\u00f3n de la Sociedad Americana de Astronom\u00eda es mejorar y compartir el conocimiento cient\u00edfico de la humanidad del universo, que se logra a trav\u00e9s de publicaciones, organizaci\u00f3n de reuniones, la educaci\u00f3n y la divulgaci\u00f3n, y la formaci\u00f3n y el desarrollo profesional.<\/em><\/p>\n

Declaraci\u00f3n de Visi\u00f3n Astronomica Inclusiva\u00a0en ingl\u00e9s:<\/strong><\/em><\/p>\n

https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1JipEb7xz7kAh8SH4wsG59CHEaAJSJTAWRfVA1MfYGM8\/edit<\/a><\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En agosto del 2016, el Consejo de la Sociedad Astron\u00f3mica Americana (AAS) aprob\u00f3\u00a0la Declaraci\u00f3n de Visi\u00f3n\u00a0que surgi\u00f3 de la conferencia inaugural \u00a0de la astronom\u00eda inclusiva en Nashville, Tennessee, donde establecen claramente su visi\u00f3n: La astronom\u00eda puede, y debe, ser inclusiva. Traducci\u00f3n de Yessenia Silva, estudiante de Ingenier\u00eda UDP. Durante tres d\u00edas en junio de 2015, …<\/p>\n

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